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            凝聚思想共識 激發奮進力量 | 國星光電黨委持續宣貫廣晟控股集團企業文化和FAITH經營理念

            2024-03-28 05:23

            為深入貫徹落實廣晟控股集團關于宣貫企業文化和FAITH經營理念的各項部署要求,積極引導國星光電全體職工把集團企業文化和FAITH經營理念內化于心、外化于行,做堅定踐行者、自覺傳播者、有力推動者,國星光電黨委全力構建形式多樣、內容豐富的“遞進式”宣貫模式,在公司內部掀起學習熱潮、大力營造濃厚氛圍。



            堅持黨建引領  層次遞進促落地


            公司黨委認真貫徹落實集團黨委工作要求,第一時間召開專題學習研討會議,深入了解集團企業文化理念體系和FAITH經營理念。領導班子成員做好FAITH經營理念的傳播者、引領者,深入掛點黨支部開展FAITH經營理念宣講工作,層層帶動走實,引導廣大職工直觀而清晰地理解企業文化與自身的關聯性。各黨支部書記和各單位負責人身體力行,擔負起FAITH經營理念宣貫和踐行的主體責任,積極參與宣講工作,全體員工認真參與學習,主動提升文化認同,上下聯動形成合力,迅速形成全員全崗全流程踐行FAITH經營理念的生動局面。


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            堅持多措并舉  助推文化入腦入心


            依托國內外大型展會、政府指導大型活動、行業專業論壇等品牌宣傳活動,多場景展現廣晟控股集團上市公司形象,向合作伙伴、客戶傳遞廣晟控股集團的力量和溫度,助力提升集團整體品牌影響力。通過在公司大堂電子顯示屏滾動播放集團企業文化和FAITH經營理念內容、制作粘貼宣傳海報等方式,積極開展宣傳,讓員工能夠經常聽到、看到、感受到集團企業文化,營造濃厚宣傳氛圍。組織百名青年職工開展佛山第一峰攀高暨團日活動,積極參與佛山“花漾行通濟”活動、佛山50公里徒步活動,以行勝于言的行動踐行廣晟精神,讓廣大員工加深對集團企業文化和FAITH經營理念的理解認識。




            堅持以文促人  推動精神力量成果轉化


            以集團FAITH經營理念為導向,黨委將企業文化全面融入國星光電2024年“創高倍增”計劃,形成企業文化建設和改革發展相互促進、共同發展的良好局面。部署開展“踐行FAITH經營理念,我為攀高做貢獻”主題黨日活動,開展“我為攀高獻一策”為主題的全員合理化建議征集活動,發動廣大黨員干部職工緊緊圍繞重點工作,結合實際,立足崗位,開展自主創新、優化工藝流程、提升產品質量、提高生產效率、降低成本消耗、挖掘市場增量和提高管理水平等方面的合理化建議,并制定行之有效的工作舉措,形成“我為攀高做貢獻”承諾踐諾工作清單,充分發揮了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。



            在接下來的科技創新、機構改革等攻堅工作中,國星光電將持續發揮廣晟控股集團企業文化和FAITH經營理念“連心橋”“指南針”作用,以文化溫潤人心、激發共鳴,用文化“同心圓”破除隔閡、攻堅克難,全力推動公司高質量發展走在前列。

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